Результативная команда / Контроль работы и делегирование

Как перевести сейлзов на «удаленку» и сэкономить бюджет

Эта статья
Расскажет, как одновременно улучшить качество работы и сократить затраты
Подскажет, какие сотрудники — балласт, а какие — самостоятельные рабочие единицы
Объяснит, какую выгоду получит компания, если менеджеры будут работать вне офиса

Некоторые руководители считают: контролировать сотрудников можно только в офисе. Но даже в этом случае они часто не знают, на что подчиненные тратят рабочее время. При этом работодатель исправно выдает сотрудникам зарплату, оплачивает аренду офиса, интернет и т. д. Руководители забывают, что современные технические средства позволяют организовать работу персонала не только в офисе, но и за его пределами. Все больше компаний внедряют в работу хоум-офисы.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо-доступ.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...