Результативная команда / Взгляд со стороны

Как сформировать бренд работодателя, который будет привлекать таланты

Вы сможете
Сформировать имидж желанного работодателя
Переманить таланты у конкурентов и отыскать собственные
Оценить лояльность сотрудников компании с помощью простого способа

Если раньше рынок труда принадлежал работодателям, то теперь все наоборот: кандидаты выбирают, куда устроиться, изучают информацию и отзывы о будущем месте работы, требуют лучших условий труда и т. д. По данным маркетингового агентства Zoom Market, 64 процента респондентов обращают внимание на бренд и имидж компании, выбирая место работы. Расскажу, как сформировать бренд работодателя, который будет привлекать таланты.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо-доступ.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...
[ModelContainer]