Тема номера / Мотивация лучших продавцов для работы на 100%

Бонус за безупречность, мотивирующий сейлзов перевыполнять план

Чтобы повысить эффективность сейлзов, следует внедрить систему мотивации, в которой вознаграждение полагается не только за объем продаж, но и за качество работы. Причем за несоблюдение стандартов следует сокращать не бонусы, а тарифную ставку. Благодаря этому число претензий к менеджерам со стороны клиентов снизится, а объем продаж вырастет.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...